Stellenausschreibung: Redakteur*in für digitale Wissenschaftskommunikation & Social Media (90%) ab 1.4.25
von Katrin Huenemoerder
Zum 1. April 2025 suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für Wissenschaftskommunikation & Social Media. Dein Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation und Vermittlung von Inhalten aus unseren Projekten zur Prävention von Onlineradikalisierung, im Besonderen aus dem Projekt „Unlearning Antifeminism on TikTok“. Aber auch die Geschichten aus unseren Themenfeldern “Mehr Demokratie auf die Plattformen” und “Making, Coding und Gaming als medienpädagogische Praxis” wollen erzählt werden. Damit sie gehört werden, suchen wir im Bereich Kommunikation Verstärkung. Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate bis zum 31.03.2027
Zum Träger:
mediale pfade steht für eine emanzipatorische Praxis mit digitalen Medien und neuen Technologien – für eine offene, gerechte und solidarische Gesellschaft. Wir entwickeln innovative Bildungsformate, mit denen Menschen sich Medien und Technologien aneignen können. Unsere Themen: politische Medienbildung, Onlineradikalisierungsprävention, digitale Teilhabe, Making, Coding & Gaming als medienpädagogische Praxis sowie die Stärkung demokratischer Diskurse und Teilhabe auf sozialen Plattformen.
Aufgabenfelder der Stelle
Wissenschaftskommunikation für „Unlearning antifeminism on TikTok„
- Forschungsergebnisse aus dem Projekt zu Antifeminismus auf Social Media redaktionell aufbereiten und verbreiten
- Innovative Social-Media-Formate für die Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte entwickeln
- Kurzvideos produzieren bzw. Produktion betreuen
- Mit Wissenschaftler*innen zusammenarbeiten, um Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- OER (offene Bildungsmaterialien) auf geeigneten Plattformen und Netzwerken verbreiten
Redaktionelle Arbeit für mediale pfade
- Kommunikationsstrategie für den Verein weiterentwickeln und umsetzen
- Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky) betreuen und ausbauen
- Redaktionsplanung und Aufbereitung bestehender Artikel für Website und Social Media
- Pressespiegel aus themenrelevanten Medien aufbauen
- Teams und Projekte bei der Produktion von Kurzvideos und Storytelling-Formaten unterstützen
Erforderliche Kompetenzen
- Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Social Media Management & Digital Storytelling
- Talent fürs Geschichtenerzählen & Emotionalisierung von Inhalten
- Redaktionelle Kompetenz, journalistische Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung mit der Produktion und Vermittlung von Kurzvideos
- Vorkenntnisse oder die Fähigkeit, sich schnell in Themen wie Antifeminismus & Onlineradikalisierungsprävention einzuarbeiten
- Erfahrung mit Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, besonders in der Verwertung bestehender Inhalte
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen (TikTok, LinkedIn, Instagram etc.)
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte verständlich & spannend für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise & Flexibilität
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe in einem medienpädagogischen Verein mit einem engagierten Team
- Viel Raum für kreative Ideen & innovative Kommunikationsstrategien
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (50% Präsenzpflicht im Berliner Büro)
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Projekten im Bereich Medienbildung
- Vergütung nach TV-L 11, je nach Erfahrungsstufe
Für medialepfade hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung, Antisemitismuserfahrung und/oder queere Personen). (leider mit Einschränkungen in der Zugänglichkeit des Büros). Wir bitten auf Angaben wie Alter, Familienstand sowie Bewerbungsfotos zu verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführerin Katrin Hünemörder gern zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Referenzen richten Sie bitte an .
Bewerbungsfrist ist der 13.03.2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 12 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!